Бросаю алкоголь, Антон

Привет.
Все норм, с настроением тоже. Немного отдоху, читая твои изложения :) и пойду работать. Чувствую, что сегодня в ночь, много задач, днём не успеваю, конец года... И планирование следующего.
Я заметила твое печальное настроение вчера, но не поняла причины, кроме новости о том, что лечение не заканчивается на освоении программы.
Но выходить во внешний мир, надо только плавно.

Костя соскучился по твоим и Глебу.
Ему очень понравилось пребывание у твоих, ну и конечно, что самостоятельно добрался...горд собой.
Ну и вообще парень у нас очень даже большой любитель семейности :)

 

Добавилось куда-то не туда

Последние годы, да. Но мы всегда говорили. К сожалению, алкоголь не давал слышать и вести здоровые диалоги, вернее диалоги велись, но алкоголь не давал трезво действовать и совершать следующие шаги.
Ещё ты где-то писал, что для тебя важны тактильные ощущения, так вот и для меня тоже..сможет поэтому мы всегда просыпались с переплетенными ногами и утром сложно было отлипнуть. Ведь это было все, ну кроме, наверное последних двух-трёх лет....
Я уже, наверное надежду и ты берега потеряли.

 

Спасибо за предложение, пока точно нет.
Но возможно нужна будет помощь.
В твоей системе никто не умеет работать. А мне не хватает знаний, вернее надо, чтобы ты провел мастер класс. Но и всем все сложно, продолжают работать в Экселе :(
Люди не очень хотят развиваться, все окопались только в том, что умеют.
Но мой бывший босс сегодня давал оценку сотрудникам в своих отделах, а т.к. этот год я все равно заканчиваю под его руководством, то он меня нахваливал. Говорил, что я умею не только комиуницировать и сглаживать конфликты, но и не боюсь сложностей, много всего нового нагенерила в бизнес процессах и в деньгах нарастила хорошо выручку. Но из минусов - отсутствие умение расставлять приоритеты в задачах, но это помогает тушить пожары, у которых не получается.

Т.к. сейчас добавляются новые инструменты и их тоже надо будет считать и вести учёт, то crm простая нужна. Но до этого есть время, Я ещё интегрирую новые форматы.

Тебе только что опять написала Зотова. Я ответила ей, что ты без связи. Возможно через 2 Нед. Сможешь выйти на связь. Она поблагодарила за ответ. И сказала, что диалог с тобой не по работе.

 

Антон, сейчас твоя база автоматизация не очень нужна, т.к. люди не хотят меняться, там, а ломать все махом я не буду. Люди там в возрасте. И мне надо влиться в новый коллектив. Я уже набрала команду, надо всех научить и себя тоже. Во многие особенности надо погрузиться, но пока не шибко хотят отдавать то, что было раньше у других, т.к. их ценность теряется. Поэтому буду двигаться там медленно. А дальше посмотрим.

А лишние комплименты твоим способностям я не буду говорить, ты это и сам знаешь. Но пообщаться и с печковский и с другими коллегами, тебе придется. Тебя это задевает их тоже. Вдруг ты сможешь им помочь чем-то. Всегда надо уходить достойно. Т.ч. шансы пообщаться у тебя будут. И планшет надо вернуть.

 

Отказываться от автоматизации значит отказываться от прогресса в компании.
А людей, которые не хотят меняться, может пора поменять или заставить?

 

Добрый вечер.
Ну зачем так радикально. Сломать всегда можно успеть. Сначала надо разобраться в процессах, потом предложить людям решение, потом, кто хочет может присоединиться к прогрессу, то Велком на корабль.
А так можно уволить 30% сотрудников в компании, и остаться с голой попой и без всех процессов и регламентов, без которых компания не сможет существовать.

 

@Антон М.
Привет.
УРОК 37.

В этой книге 51 короткая глава. Каждая из них содержит ценный совет по управлению бизнесом и главную мысль. Своими словами изложите эту мысль. Обязательно подписывайте название каждой главы, когда пишете ответ.

А. Гольденберг "Компаньон"

19. Сыновья.
Очень интересная мысль о воспитании детей: Родители настолько много времени проводят со своими детьми, что дети попросту считают речь и советы родителей заезженной пластинкой.
Речь, слова, поступки родителей воспринимаются детьми как фоновый шум, сопровождающий их всю свою жизнь. Не имеет значения твой опыт, знания; можно быть ходячей энциклопедией, мудрейшим мудрецом, но собственные дети тебя не услышат. Они не могут этого сделать в силу физиологии.
При этом компаньон добавил, что часто пользуется поддержкой друзей, через которых доносит до своих детей интересные пути и решения. Дети, как правило, с большим интересом случают его друзей и партнеров и часто используют их советы. Дети намного внимательнее относятся к словам чужих людей, чем к словам родителей.

Нельзя решать проблемы детей, особенно финансовые.
Ребенок должен самостоятельно пройти сложный путь для того, чтобы встать на ноги. Развитие и карьера - его путь, который он должен пройти с самого низа, чтобы научиться. Обязанность родителей - обеспечить сына стартовым капиталом, сложить фундамент из базовых потребностей любой личности. Дать ему образование, воспитать уверенность в собственных силах, обеспечить минимальными условиями для отдельного проживания. Всё остальное - сам.


Я согласна частично.
Когда мы живём в одном пространстве, то сложно заменить нужное, а вот, что происходит во вне мимо нас не пройдет.
Поэтому взрослые невольно создают шумовой фон, который ребенок уже не воспринимает.
Отчасти ещё поэтому лучше заниматься с репетиторами, а не с близкими людьми, даже если родитель очень хорошо понимает предмет.
Лучше работать на одной волне с ребенком, принять его на уровне с собой (понятно все в меру) :)
И верно, что ребенок должен пройти сложный путь самостоятельно, наделать ошибки, разобраться, расстроиться...наработать хорактер через препятствия.
Но это не означает, что он может делать, что хочет. И конечно задача родителя - трамплин, а полет чада только самостоятельный.
Ну а вот если приземлиться вдруг и криво, зачит со стороны родителей поддержка и только для старта, а не для всего пути.